Beiträge in der Kategorie: Infos aus dem Verband

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln.

Dazu werten wir über eine Meta-Jobsuchmaschine die Zahl der Stellenangebote aus und untersuchen, wie häufig z. B. welche Web-Technologien und Job Roles und Skillsets in den Bereichen Web-Entwicklung, Webdesign und Online Marketing nachgefragt werden, um Veränderungen auszumachen.

Der Arbeitsmarkt für Internetexperten ist wächst weiterhin. Dabei ist in Bezug auf aktuell geforderte Anforderungsprofile und Fachkenntnisse einiges in Bewegung: Manche Job Roles und Skillsets verzeichnen einen zum Teil drastischen Rückgang, während andere Kompetenzen plötzlich hoch im Kurs stehen. Aufgrund dieser Veränderungen haben wir dieses Jahr unsere Arbeitsmarktanalyse erweitert und einige neue Job Roles und Skillsets identifiziert und hinzugenommen.

Fachexperten von Webmasters Europe e. V. (WE) haben in den letzten Wochen hunderte aktueller Stellenausschreibungen im Bereich Online-Marketing im Hinblick auf Aufgabengebiete, Anforderungsprofile und gewünschte Qualifikationen analysiert und daraus die Berufsprofile für einige wichtige und besonders gefragte Berufe im Online-Marketing abgeleitet. Dazu zählen u.a. die Berufsbilder Online-Marketing-Manager, SEO-Manager und SEM-Manager.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln.

Dazu werten wir über eine Meta-Jobsuchmaschine die Zahl der Stellenangebote aus und untersuchen, wie häufig welche Web-Technologien und Job Roles nachgefragt werden, um Veränderungen auszumachen.

Zusätzlich werten wir für jede Job Role eine Reihe von Stellenangeboten aus, um Veränderungen im Qualifikationsprofil zu erfassen.

Der Arbeitsmarkt für Internetexperten ist unverändert gut. Einem leichten Rückgang in einigen Job Roles und nachgefragten Kompetenzen steht ein Anstieg in anderen Bereichen gegenüber.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln.

Dazu werten wir über eine Meta-Jobsuchmaschine die Zahl der Stellenangebote aus und untersuchen, wie häufig welche Web-Technologien nachgefragt werden, um Veränderungen auszumachen.

Internet-Expert/innen haben auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen. Aber von ihnen wird auch viel erwartet.

Der Arbeitsmarkt für Internetspezialisten boomt weiterhin. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Zahl der offenen Stellen praktisch nicht verändert. Besonders häufig gesucht werden Web-Entwickler, Administratoren, Projektmanager und Social Media Experten. Erfahren Sie in unserer großen alljährlichen Arbeitsmarktanalyse, welche Kompetenzen aktuell besonders gesucht sind, was sich Arbeitgeber von Bewerbern sonst noch wünschen und wohin die Trends aktuell gehen.

Liebe WE-Community,

Ihr habt uns ja förmlich überannt :) und nein, wir beschweren uns nicht.

Es gibt Wiederholungstermine für "Wie geht Online Marketing?" und "Schnellere Websites durch Performance Optimierung",  beide am 23.09.

Interessentinnen und Interessenten melden sich bitte direkt über die Webinarplattform an.

Weiter so. Danke.

Webinar-GrafikIm September können Sie drei WE-Lernheftautoren in kostenlosen Webinaren kennenlernen. Alle Teilnehmer/innen an den WE-Ausbildungen und alle WE-Mitglieder sind herzlich willkommen.

37% mehr freie Stellen für Internetexperten als 2012 - und schon da sah es gut aus auf dem Arbeitsmarkt. Zum zweiten Mal in Folge hat sich die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem Vorjahr um fast 40% erhöht. Alles bestens also auf dem IT-Arbeitsmarkt?

Unsere Arbeitsmarktanalye sieht ein wenig genauer hin.

Die Projektmodule von WE sind das "Meisterstück" für die Teilnehmer in unseren Ausbildungen. Sie erstellen hier ein eigenes, komplettes Web-Projekt, weisen also ganz direkt praktische Fertigkeiten nach. Für Bewerbungen ist das eine echte Trumpfkarte.

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