In dieser Sonderausgabe unserer jährlichen Arbeitsmarktanalyse fokussieren wir uns auf die Entwicklung der Nachfrage nach Internet-Fachkräften für die Monate Mai 2019 bis Mai 2022. Dabei analysieren und vergleichen wir nicht nur die Nachfragesituation nach 40 Berufsbildern (Job Roles), sondern auch über 200 Kompetenzen (Skills). Der Schwerpunkt der Analyse liegt dabei auf dem Vergleich der aktuellen Zahlen mit dem Vor-Corona-Jahr 2019.

In diesem Update unserer Arbeitsmarktanalyse fokussieren wir uns auf die Entwicklung der Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich der Internetberufe im 1. Quartal 2022. Wie in den vorangegangen Quartalsupdates haben wir wieder über 40 Jobprofile (sog. Job Roles) in den Bereichen Online Marketing sowie den mehr technisch orientierten Internetberufen analysiert und vergleichen die Zahlen mit dem Vorquartal.

In diesem Update unserer Arbeitsmarktanalyse fokussieren wir uns auf die Entwicklung der Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich der Internetberufe im 4. Quartal 2021. Wie in den vorangegangen Quartalsupdates haben wir wieder über 40 Jobprofile (sog. Job Roles) in den Bereichen Online Marketing sowie den mehr technisch orientierten Internetberufen analysiert und mit dem Vorquartal verglichen. Dabei zeigt sich ein weiterer starker Anstieg der Nachfrage nach Internetspezialisten.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt regelmäßig Arbeitsmarktanalysen durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetfachkräfte zu ermitteln. Wir untersuchen, wie viele Stellenangebote für Internetfachkräfte verschiedener Fachrichtungen es gibt und wie häufig welche Technologien bzw. Kompetenzen (Skills) in Stellenanzeigen nachgefragt werden.

In diesem Update für das 3. Quartal 2021 untersuchen wir die Entwicklung im Bereich der von uns untersuchten Job Roles – wie üblich getrennt nach den beiden Bereichen der mehr technisch ausgerichteten Internetberufe und den Online-Marketing-Berufsbildern.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt regelmäßig Arbeitsmarktanalysen durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetfachkräfte zu ermitteln. Wir untersuchen, wie viele Stellenangebote für Internetfachkräfte verschiedener Fachrichtungen es gibt und wie häufig welche Technologien bzw. Kompetenzen (Skills) in Stellenanzeigen nachgefragt werden.

In diesem Update für das 2. Quartal 2021 untersuchen wir die Entwicklung im Bereich der von uns untersuchten Job Roles – wie üblich getrennt nach den beiden Bereichen der mehr technisch ausgerichteten Internetberufe und den Online-Marketing-Berufsbildern.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetfachkräfte zu ermitteln. Wir untersuchen, wie viele Stellenangebote für Internetfachkräfte verschiedener Fachrichtungen es gibt und wie häufig welche Technologien bzw. Kompetenzen (Skills) in Stellenanzeigen nachgefragt werden.

In diesem Update für das 1. Quartal 2021 fokussieren wir uns auf die Entwicklung im Bereich der von uns untersuchten Job Roles – wie üblich getrennt nach den beiden Bereichen der mehr technisch ausgerichteten Internetberufe und den Online-Marketing-Berufsbildern.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln. Wir untersuchen, wie viele Stellenangebote für Internet-Experten verschiedener Fachrichtungen es gibt und wie häufig welche Technologien bzw. Kompetenzen (Skills) in Stellenanzeigen nachgefragt werden.

In diesem Update für das 4. Quartal 2020 fokussieren wir uns wieder auf die Entwicklung im Bereich der von uns untersuchten Job Roles – wie üblich getrennt nach den beiden Bereichen der mehr technisch ausgerichteten Internetberufe und den Online-Marketing-Berufsbildern.

Webmasters Europe e.V. (WE) führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln. Wir untersuchen, wie viele Stellenangebote für Internet-Experten verschiedener Fachrichtungen es gibt und wie häufig welche Technologien bzw. Kompetenzen (Skills) in Stellenanzeigen nachgefragt werden.

In diesem Quartals-Update fokussieren wir uns auf die Entwicklung im Bereich der von uns untersuchten Job Roles – wie üblich getrennt nach den beiden Bereichen der mehr technisch ausgerichteten Internetberufe und den Online-Marketing-Berufsbildern.

Webmasters Europe e.V. führt jährlich eine Arbeitsmarktanalyse durch, um Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Internetspezialisten zu ermitteln.

Dazu werten wir über eine Meta-Jobsuchmaschine die Zahl der Stellenangebote aus und untersuchen, wie häufig z. B. welche Web-Technologien und Job Roles und Skillsets in den Bereichen Web-Entwicklung und Online Marketing nachgefragt werden, um Veränderungen auszumachen.

Internetexpert/innen sind trotz des Corona-bedingten starken Einbruchs auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt, wenngleich quantitativ betrachtet auf deutlich niedrigerem Niveau. Dabei hat sich die Struktur und Rangfolge der nachgefragten Job Roles und Skills kaum verändert. Lesen Sie hier den ausführlichen Bericht zur aktuellen Lage auf dem deutschen Stellenmarkt und die Zusammenfassung der Ergebnisse unserer Analyse.